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  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 可以学到很多东西,收入也很可观,公司氛围好

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 公司很好,同事和领导都很nice,底薪和提成点都挺高的。

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 招聘电话没留分机号,打总机没人接!

    ——东莞柏威金属制品有限公司员工说
  • 很好

    ——北京新颖高远电子技术有限公司员工说
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  • 销售代表

    大专|招2人| ¥8000-10000

    岗位职责:1.能独立处理所负责区域的任务;2.了解和发掘潜在客户,管理维护客户关系,提供专业的咨询及建议;3.市场推广相关工作。任职资格:1.专科及以上医学类相关学历背景; 2.至少1年以上大型医药公

  • 营销经理-车商

    招2人| ¥8000-10000

    工作职责:1、根据总部下达的开拓任务,制定所在区域的商家开拓计划;2、负责所在区域其他地推人员的产品使用、开拓话术等培训工作;3、负责所在区域的商家客情维系,通过电话或是微信交流,保证区域用户在平台的

  • 测试

    招2人| 面议

    工作职责:1.负责按操作规程操作设备,负责协助机修进行设备的保养;2.负责过程中对质量的控制;3.负责与上下工段经常联系,确保信息传递无误,同时负责卫生区工具的定位;现场的清理维护;4.严格按照灌装机

  • 售后维修员

    中专|招1人| ¥3000-4500

    1、负责公司机顶盒返修产品的故障分析与维修;2、负责售后更新设备的翻新、包装相关工作。任职要求:1、中专及以上学历,电子通信等相关专业,具有基本的电子专业技术知识;2、能够熟练使用烙铁、万用表等维修仪

    西安海数多媒体技术有限公司

    带薪年假 计件工资 节日福利 通讯补贴 五险一金 周末双休

  • 见习餐厅经理呷哺通辽

    大专|招2人| ¥3000-4500

    ?主要工作:1.学习前厅后厨工作站所有工作内容;2.学习订货和排班等工作内容;3.学习目标和和利润管理等内容;4.协助餐厅经理进行日常管理,如订货、排班、值班管理等晋升空间:见习经理入职2-3个月,通

  • 销售代表

    大专|招6人| ¥8000-10000

    <p>岗位职责:</p><p>1.能独立处理所负责区域的任务;</p><p>2.了解和发掘潜在客户,管理维护客户关系,提供专业的咨询及建议;

    长春金赛药业股份有限公司

    高温补贴 绩效奖金 交通补贴 节日福利 通讯补贴 五险一金

  • 业务代表

    大专|招1人| ¥6000-9000

    1、区域业绩达成;2、每周/月经销商进销存数据提报,日清等报表按时提交;3、对所管辖区域的产品在各渠道环节的流转进行监控与管理,对所管辖区域进行渠道成员(经销商、批发商、零售商)的管理,主要包括铺货、

  • 销售经理

    大专|招10人| ¥4500-6000

    ?在领导指导下,负责销售合同的执行、跟踪,完成销售。并围绕“量、价、存、款、客、策、费、捆”,以计划为中心,市场为导向,实现尽产尽销,达到三无三稳。1.根据所负责区域客户需求及以往进货情况制定月度客户

  • 普工

    招40人| ¥4000-7000

    本次招聘公司内部直招,不收取任何费用欢迎来访!真实可靠一、直招任职资格:1、身高170以上,年龄:18-45周岁;2、要求初中以上学历。为人正直,责任心强;3、五官端正,身体健康,无明显缺陷,无犯罪前

  • 医药代表

    大专|招6人| ¥8333-12500

    岗位职责:1、负责推广公司的产品,并达成公司的要求;2、按照公司要求,向客户完整、准确的传递公司产品信息;3、按照公司要求及时、准确、完整的反馈市场上的各项信息;4、遵照公司要求完成各项岗位考核;5、

  • 财务经理

    招1人| ¥8000-10000

    岗位职责 1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估3、负责财务核算、会计等工作指导并监督下属执行4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政

    宁波圣莱达电器股份有限公司

    包吃 包住宿 高温补贴 加班补贴 节日福利 免费班车 五险一金

  • 天正电气经销商店铺店长

    大专|招6人| ¥12000-17000

    1.全面主持店面的管理工作,配合上级分布的各项营销策略的实施;2. 执行公司下达的各项指标任务;3. 负责店内新老客户的日常维护;4.做好门店各个部门的分工管理;5.妥善处理顾客投诉和工作中所发生的各

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