个人登录企业登录
按职能查找
热门职位推荐
按行业查找公司
用户热搜
最新用户评论
  • 这是一家骗子公司,

    ——南京旭建新型建材股份有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
最新招聘职位
1/
  • 房建工长

    大专|招6人| ¥8333-12500

    1、协助项目经理落实施工计划,对工程进度、质量、安全负责。2、具体负责现场施工区域的施工组织管理。3、协助进行现场成本控制好,费用索赔等。4、有相关工作经验,持二建证书的优先。

  • 销售代表

    高中|招5人| ¥10000-20000

    好医生药业集团新疆高薪诚聘:招聘区域:乌鲁木齐、石河子、昌吉、奎屯、喀什、阿克苏、库尔勒、阿勒泰 市场非以上区域应聘人员请勿投简历。一、任职资格:1、能吃苦耐劳;2、善于沟通,积极阳光;3、有交通工具

  • 店员/营业员

    招2人| ¥3500-6500

    1.遵守公司劳动纪律和规章制度。2.做好商品的验收、养护和销售工作。3.做好商品陈列、理货上架和责任区的安全工作。4.为顾客提供热情温馨的礼仪服务,专业导购服务和人性化便利服务。5.负责责任区的清洁卫

  • 石油天然气工程师

    本科|招2人| ¥8333-12500

    1、负责市政燃气工程,加油、加气站工程工艺设计;2、负责石油天然气地面工程设计;3、输气管道工程设计。

    四川省川机工程技术有限公司

    餐饮补贴 定期体检 高温补贴 节日福利 年终奖金 通讯补贴 周末双休 专业培训

  • 店员/营业员

    高中|招6人| ¥2500-3500

    婴幼儿游泳: 1.负责给0-3岁的宝宝洗澡、洗头; 2.在婴儿小游泳池旁看护宝宝游泳\戏水; 3.给宝宝全身做抚触; 4.与婴儿家长沟通育儿观念等工作; 5.婴儿游泳馆各区域卫生保洁。 任职资格 1、

  • 店长/卖场经理

    招2人| 面议

    全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施

名企点评
巴音郭楞人才简历更多

手机扫一扫
工作随时找

其他城市站
热门职位工资待遇
热门职位就业前景
友情链接
金多宝官方资料大全